行政专员助理

1.负责公司项目申报资料撰写工作，并对接政府相关部门完成申报工作；
2.负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理， 监督执行各种规章制度，处理员工奖惩事宜。
3、 搜集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况。
4、 负责做好公司来宾的接待安排以及负责对接园区接待及政府检查等。
5、 负责行政后勤类用品的采购、发放等日常管理、档案管理以及内外部文件等的监督管理工作。
6、 加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结做好工作。
二、人事方面：
1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
3、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
4、其他突发事件处理和领导交办的工作。
任职资格：
1.大学专科或以上,人力资源管理类相关专业;
2.3年以上同等岗位工作经验;
3.丰富的人力资源管理实操经验;
4.工作有条理性、计划性,具备高度的责任心。
5.擅长政府项目申报工作，有较强的文件理解能力和较好的文字功底；