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岗位职责:
1、负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。
2、依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务,工资面议。
岗位要求:
1、有医药、市场营销、管理相关专业优先。
2、有一定的销售管理经验,拥有一定的社会资源优先
3、有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,具备较强的客户开发能力和客户管理经验
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