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石马镇:凝聚联合力量护航发展前行

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日出时的风景
日出时的风景Lv.9楼主+关注
2022-12-02 15:50 来自永丰

针对辖区矿群关系较复杂、矛盾纠纷较多等情况,石马镇将“探索推进‘两山’理论转化路径,促进矿地共赢”作为今年主攻改革项目,通过发展绿色产业、实施产业帮扶、化解矛盾纠纷,走出一条践行“两山”理论实现“矿村共赢”的新路子。

一、培育优良作风,锻造过硬队伍。一是“精准”定位。以“六个江西”建设为统领,制定《2022年度石马镇落实全面建设“六个江西”工作清单》,锚定目标、集中攻坚,并建立健全长效工作机制。二是“精炼”业务。组织全镇综治专干、网格员进行业务培训会10次,党委会组织化解一批信访积案座谈会3次,做好积案任务化解和包案,建立信访积案联合化解机制;执法大队到周边藤田、陶唐开展综合执法学习交流,开展执法培训6次、100余人次。三是“精干”担当。制定《“公众安全感与政法部门满意度双提升”行动镇村干部责任分工表》,签订《禁毒责任书》,开展勤廉单位作风建设,发放宣传单5000余份。四是“精严”纪律。落实“第一议题”“三会一课”制度,开展“一把手”与其他班子成员政治谈话,发现苗头性、倾向性问题,及时纠正。

二、增强法治理念,营造法治环境。一是以“建设”赋能。成立法治建设工作领导小组,聚焦自我净化、自我完善、自我革新、自我提高“四个自我”,淬炼一支“三先”突击队,即化解矛盾“我当先”、帮教矫正“我当先”、普法教育“我当先”。二是以“落实”赋能。组织参加行政执法资格证考试7人,严格按照法定程序行使权力,依法履行行政管理职责,依法作出决定,未发生一起不作为或越权行政的情况。三是以“整改”赋能。在法治创建中,我们排查出群众关心的母亲河河道整治、农贸市场管理,矿企和谐发展、矿山车辆运输等问题。严格执行“收支两条线”制度,对土地征收,以及教育、工商等收费进一步进行规范,做到发展经济和维护稳定同步前进。四是以“宣传”赋能。制定《石马镇“八五”普法规划》以及年度法治宣传教育实施方案,狠抓学法,做到“四个一”,确保“四落实”,开展学校法治宣传教育活动,受教育人数达500余人次,培养法律明白人600余人,让村民知法懂法依法。悬挂横幅30余条,发放宣传手册500余份,宣传手提袋300余个。

三、创新治理举措,提升治理成效。一是用好“指挥棒”。建立联席会议制度,化解各类信访积案79件,化解率达90%。尤其是成功化解并妥善处理了困扰镇村持续长达14年之久的大竹园信访积案和矿群矛盾纠纷。建立村企联建机制,建立党建联络员制度,对矿区进行结对帮扶,有效引导镇村干部帮助矿区协调处理矛盾。党建联络员共走访矿企38次,帮助矿企协调解决问题28件,矿企满意率达98%。二是织密“治安网”。对矿区所在村投入20余万元高标准建设综治实体化运行中心,完善“综治中心+网格化+信息化”的基层治理体系和辖区治安防控体系,推进“雪亮工程”联网应用。今年以来,全镇共打击损害矿企正当利益事件3起,处理企业违规行为9起。三是打造“利益链”。建立“政府倾斜引导、企业帮助扶持、龙头带动农户”的产业发展模式,全镇9家矿企结对帮扶行政村5个、项目建设9个、困难群众168户,累计投入180余万元用于改善农村基础设施。全镇矿企70%以上就业岗位提供给本地人,人均年劳务收入达4万余元。同时,鼓励矿区因地制宜发展种植养殖产业,增强“造血功能”,目前,已相继发展了中药材、白莲、油茶等一系列带动矿区所在村经济发展的产业。四是构建“共同体”。建立帮扶关爱互助机制,出台《关于进一步健全帮扶关爱机制构建和谐矿群关系的通知》,鼓励工矿企业设计帮扶关爱活动基金,为孤寡老人、“三类人员”、发生重大意外事件灾害人员、困难子女家庭等提供援助。建立矿产资源开发补偿机制,由矿企每年给予所在村一定补偿费,用于兴办公益事业和完善基础设施。督促矿企设立生态修复基金并缴存600余万元,用于修复矿区生态,保护群众生产生活环境,把村企打造成为共建共享、和谐发展的利益共同体。

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